Работа в Тунисе

Характеристики

ТРАНСФЕРНЫЙ ГИД

ТРЕБОВАНИЯ К УЧАСТНИКАМ:

• Возраст 18-30
• Хорошая переносимость жаркого климата
• Грамотная русская речь, хороший словарный запас, четкая дикция;
• Владение одним из иностранных языков на разговорном уровне (pre-intermediate): английский, французский, арабский;
• Навык работы с аудиторией, с микрофоном;
• Умение четко формулировать и выражать свои мысли;
• Коммуникативная компетентность, доброжелательность, артистизм;
• Умение быть вариативным – подстраиваться под аудиторию и её настроение;
• Опыт работы гидом будет преимуществом

УСЛОВИЯ ПРОГРАММЫ:

• Работа по контракту;
• Легализация пребывания и работы в Тунисе;
• Обучающий тренинг;
• Мобильная связь за счет компании (сим-карта, бесплатные звонки внутри компании);
• Несколько комплектов униформы за счет компании;
• Авиабилеты Москва – Тунис – Москва за счет компании;
• Страховка за счёт компании;
• Проживание, питание за счет компании;
• Ежемесячная транспортная компенсация за счет компании;
• Фиксированная з/п $350;
• Ненормированный рабочий день; один нефиксированный выходной в неделю.

ОБЯЗАННОСТИ ТРАНСФЕРНОГО ГИДА:

• Сопровождение туристов по маршруту аэропорт-отель, отель-аэропорт
• Предоставление информации о стране, культуре, климате, истории во время трансфера
• Контроль заселения гостей в отель в соответствии с их резервацией и ваучером
• Информирование о времени и месте проведения встречи с отельными гидами
• Могут также выступать как экскурсионные гиды для проведения несложных экскурсий

ОТЕЛЬНЫЙ ГИД

ТРЕБОВАНИЯ К УЧАСТНИКАМ:

• Возраст 18-30
• Грамотная русская речь, хороший словарный запас, четкая дикция;
• Знания английского или французского, или арабского языков. Уровень intermediate и выше, устная и письменная речь;
• Профильное или около профильное образование (туризм, сервис, гостиничное дело) будет преимуществом;
• Опыт работы от 2-х лет на аналогичной должности;
• Навык активных продаж;
• Необходимые психологические параметры: стрессоустойчивость, быстрая адаптация к новым условиям, дисциплинированность;
• Высокий уровень коммуникативных навыков;
• Умение четко формулировать и выражать свои мысли;
• Умение управлять конфликтными ситуациями;
• Навык работы с аудиторией, с микрофоном;
• Умение работать в режиме многозадачности и четких сроков;
• Готовность работать в высоком темпе

УСЛОВИЯ ПРОГРАММЫ:

• Работа по контракту;
• Легализация пребывания и работы в Тунисе;
• Обучающий тренинг;
• Мобильная связь за счет компании (сим-карта, бесплатные звонки внутри компании);
• Несколько комплектов униформы за счет компании;
• Проживание, питание за счет компании;
• Ненормированный рабочий день, 7 дневная рабочая неделя;
• Фиксированная з/п $200;
• Транспортная компенсация;
• Необходимость выполнения плана продаж. Градация величины комиссионного вознаграждения от выполнения плана. Комиссионное вознаграждение выплачивается ежемесячно. Минимальный месячный размер комиссионного вознаграждения одного сотрудника – от $600 и выше. Верхней планки не существует.

ОБЯЗАННОСТИ ОТЕЛЬНОГО ГИДА:

• Помощь туристам при размещении в отеле;
• Проведение информационных встреч с туристами;
• Предоставление туристам полного объёма информации о правилах организации отдыха, об инфраструктуре отеля, о стране и её достопримечательностях, о вариантах проведения досуга;
• Соблюдение графика дежурств в отелях и привлечение к решению нестандартных ситуаций;
• Обеспечение позитивного микроклимата в отелях;
• Предупреждение и устранение любых проблем туристов в отеле и за его пределами;
• Четкое следование установленным правилам в решении вопросов гостей, конфликтных ситуаций;
• Обеспечение высокого уровня продаж услуг компании: экскурсий, SPA и талассопроцедур;
• Обеспечение высокого уровня продаж услуг партнеров компании;
• Материальная ответственность за находящиеся в распоряжении денежные средства и имущество компании;
• Своевременная и грамотная отчётность согласно стандартам и регламенту компании

АДМИНИСТРАТОР В ОТЕЛЬ

ТРЕБОВАНИЯ К УЧАСТНИКАМ:

• Возраст 18-30
• Грамотная русская речь, хороший словарный запас, четкая дикция;
• Знания английского или французского, или арабского языков. Уровень intermediate и выше, устная и письменная речь;
• Профильное или около профильное образование (туризм, сервис, гостиничное дело) будет преимуществом;
• Опыт работы в сфере туризма от 1 года будет преимуществом;
• Пользователь ПК и MS Office;
• Опыт управления конфликтными ситуациями;
• Высокий уровень коммуникативного и социального интеллекта;
• Умение четко формулировать и доступно выражать свои мысли;
• Необходимые психологические параметры: стрессоустойчивость, быстрая адаптация к новым условиям, дисциплинированность, вариативность, артистизм

УСЛОВИЯ ПРОГРАММЫ:

• Работа в Тунисе по контракту;
• Легализация пребывания и работы в Тунисе;
• Авиабилеты Москва – Тунис – Москва за счет компании;
• Проживание и питание в отеле за счет компании;
• Фиксированная з/п $400-$500 по результатам собеседования;
• Мобильная связь за счет компании (сим-карта, бесплатные звонки внутри компании);
• Несколько комплектов униформы за счет компании;
• Плотный график, 6 дневная рабочая неделя

ОБЯЗАННОСТИ АДМИНИСТРАТОРА:

• Координация работы служб по приему и размещению гостей;
• Контроль своевременной подготовки номеров к приему гостей;
• Контрольная проверка готовности номеров перед заездом гостей;
• Оформление необходимых документов по приезду гостя;
• Предоставление полной информации о сервисах отеля;
• Взаимодействие с гостями по текущим вопросам;
• Взаимодействие с отельными гидами – законными представителями интересов туристов;
• Координация работы всех служб отеля;
• Контроль над соблюдением стандартов обслуживания гостей;
• Принятие мер к разрешению конфликтов, возникающих при обслуживании гостей;
• Ведение отчетности согласно стандартам компании;
• Соблюдение регламентов компании.

АНИМАТОР В ОТЕЛЬ

ТРЕБОВАНИЯ К УЧАСТНИКАМ:

• Возраст 18-30
• Грамотная русская речь, хороший словарный запас, четкая дикция;
• Знания английского или французского, или арабского языков на разговорном уровне (pre-intermediate);
• Профильное или около профильное образование будет преимуществом;
• Опыт работы будет преимуществом;
• Высокий уровень коммуникативного и социального интеллекта;
• Необходимые психологические параметры: стрессоустойчивость, быстрая адаптация к новым условиям, дисциплинированность;
• Специальная подготовка: актёрская или танцевальная, или вокальная, или музыкальная, или спортивная, или педагогическая;
• Активная жизненная позиция;
• Навык работы с аудиторией, с микрофоном;
• Наличие прочих профессиональных навыков будет преимуществом;
• Коммуникативная компетентность, доброжелательность, артистизм;
• Умение быть вариативным – подстраиваться под аудиторию и её настроение;
• Толерантность к чужому образу жизни, поведению, обычаям;
• Умение управлять конфликтными ситуациями;
• Навык работы в команде

УСЛОВИЯ ПРОГРАММЫ:

• Работа в Тунисе по контракту;
• Легализация пребывания и работы в Тунисе;
• Авиабилеты Москва – Тунис – Москва за счет компании;
• Страховка за счёт компании;
• Проживание и питание в отеле за счет компании;
• Фиксированная з/п $400-$500;
• Мобильная связь за счет компании (сим-карта, бесплатные звонки внутри компании);
• Несколько комплектов униформы за счет компании;
• Плотный график, 6 дневная рабочая неделя

ОБЯЗАННОСТИ АНИМАТОРА:

• Главная задача аниматоров – создание атмосферы праздника для всех гостей;
• Организация досуга отдыхающих – спортивные и танцевальные активити в течение дня и проведение вечерних шоу (представления, скетчи, конкурсы);
• Проведение мастер-классов, кулинарных мастерских;
• Организация и проведение шоу-талантов для детей;
• Организация и проведение квестов;
• Участие в театрализованных представлениях;
• Проведение игровых и спортивных мероприятий;
• Проведение конкурсов, вечерних шоу, дискотек;
• Проведение тематических вечеринок;
• Участие в съемке видео клипов, и тематических фотосессиях;
• Принятие необходимых мер к разрешению возникающих конфликтных ситуаций

ЭТАПЫ ОФОРМЛЕНИЯ НА ПРОГРАММУ:

• Заполнение вступительной анкеты
• Собеседование со специалистом ГЛОБАЛТУР
• Оплата регистрационного взноса*
• Интервью с работодателем (2 этапа!)
• Оплата основной стоимости программы в случае одобрения
• Вылет в Тунис
• Тренинг по прибытию

* если кандидат не одобрен работодателем, то регистрационный взнос подлежит возврату в полном размере

РАСХОДЫ КАНДИДАТА:

• 2000 рублей — регистрационный взнос
• 8000 рублей — основная стоимость программы
• на личные расходы min 300 USD
• перелет до Москвы

СКАЧАТЬ ВСТУПИТЕЛЬНУЮ АНКЕТУ

Заполненную анкету отправлять на Email: student@globaltur.su с пометкой «Работа (указать вакансию) в Тунисе»