Работа в Тунисе
Характеристики
Вакансия |
|
Длительность | 6 месяцев |
Для кого |
|
Возраст | 18+ |
Период начала программы | Апрель |
ТРАНСФЕРНЫЙ ГИД
ТРЕБОВАНИЯ К УЧАСТНИКАМ:
- Возраст 18-30
- Хорошая переносимость жаркого климата
- Грамотная русская речь, хороший словарный запас, четкая дикция;
- Владение одним из иностранных языков на разговорном уровне (pre-intermediate): английский, французский, арабский;
- Навык работы с аудиторией, с микрофоном;
- Умение четко формулировать и выражать свои мысли;
- Коммуникативная компетентность, доброжелательность, артистизм;
- Умение быть вариативным – подстраиваться под аудиторию и её настроение;
- Опыт работы гидом будет преимуществом
УСЛОВИЯ ПРОГРАММЫ:
- Работа по контракту;
- Легализация пребывания и работы в Тунисе;
- Обучающий тренинг;
- Мобильная связь за счет компании (сим-карта, бесплатные звонки внутри компании);
- Несколько комплектов униформы за счет компании;
- Авиабилеты Москва – Тунис – Москва за счет компании;
- Страховка за счёт компании;
- Проживание, питание за счет компании;
- Ежемесячная транспортная компенсация за счет компании;
- Фиксированная з/п $350;
- Ненормированный рабочий день; один нефиксированный выходной в неделю.
ОБЯЗАННОСТИ ТРАНСФЕРНОГО ГИДА:
- Сопровождение туристов по маршруту аэропорт-отель, отель-аэропорт
- Предоставление информации о стране, культуре, климате, истории во время трансфера
- Контроль заселения гостей в отель в соответствии с их резервацией и ваучером
- Информирование о времени и месте проведения встречи с отельными гидами
- Могут также выступать как экскурсионные гиды для проведения несложных экскурсий
ОТЕЛЬНЫЙ ГИД
ТРЕБОВАНИЯ К УЧАСТНИКАМ:
- Возраст 18-30
- Грамотная русская речь, хороший словарный запас, четкая дикция;
- Знания английского или французского, или арабского языков. Уровень intermediate и выше, устная и письменная речь;
- Профильное или около профильное образование (туризм, сервис, гостиничное дело) будет преимуществом;
- Опыт работы от 2-х лет на аналогичной должности;
- Навык активных продаж;
- Необходимые психологические параметры: стрессоустойчивость, быстрая адаптация к новым условиям, дисциплинированность;
- Высокий уровень коммуникативных навыков;
- Умение четко формулировать и выражать свои мысли;
- Умение управлять конфликтными ситуациями;
- Навык работы с аудиторией, с микрофоном;
- Умение работать в режиме многозадачности и четких сроков;
- Готовность работать в высоком темпе
УСЛОВИЯ ПРОГРАММЫ:
- Работа по контракту;
- Легализация пребывания и работы в Тунисе;
- Обучающий тренинг;
- Мобильная связь за счет компании (сим-карта, бесплатные звонки внутри компании);
- Несколько комплектов униформы за счет компании;
- Проживание, питание за счет компании;
- Ненормированный рабочий день, 7 дневная рабочая неделя;
- Фиксированная з/п $200;
- Транспортная компенсация;
- Необходимость выполнения плана продаж. Градация величины комиссионного вознаграждения от выполнения плана. Комиссионное вознаграждение выплачивается ежемесячно. Минимальный месячный размер комиссионного вознаграждения одного сотрудника – от $600 и выше. Верхней планки не существует.
ОБЯЗАННОСТИ ОТЕЛЬНОГО ГИДА:
- Помощь туристам при размещении в отеле;
- Проведение информационных встреч с туристами;
- Предоставление туристам полного объёма информации о правилах организации отдыха, об инфраструктуре отеля, о стране и её достопримечательностях, о вариантах проведения досуга;
- Соблюдение графика дежурств в отелях и привлечение к решению нестандартных ситуаций;
- Обеспечение позитивного микроклимата в отелях;
- Предупреждение и устранение любых проблем туристов в отеле и за его пределами;
- Четкое следование установленным правилам в решении вопросов гостей, конфликтных ситуаций;
- Обеспечение высокого уровня продаж услуг компании: экскурсий, SPA и талассопроцедур;
- Обеспечение высокого уровня продаж услуг партнеров компании;
- Материальная ответственность за находящиеся в распоряжении денежные средства и имущество компании;
- Своевременная и грамотная отчётность согласно стандартам и регламенту компании
АДМИНИСТРАТОР В ОТЕЛЬ
ТРЕБОВАНИЯ К УЧАСТНИКАМ:
- Возраст 18-30
- Грамотная русская речь, хороший словарный запас, четкая дикция;
- Знания английского или французского, или арабского языков. Уровень intermediate и выше, устная и письменная речь;
- Профильное или около профильное образование (туризм, сервис, гостиничное дело) будет преимуществом;
- Опыт работы в сфере туризма от 1 года будет преимуществом;
- Пользователь ПК и MS Office;
- Опыт управления конфликтными ситуациями;
- Высокий уровень коммуникативного и социального интеллекта;
- Умение четко формулировать и доступно выражать свои мысли;
- Необходимые психологические параметры: стрессоустойчивость, быстрая адаптация к новым условиям, дисциплинированность, вариативность, артистизм
УСЛОВИЯ ПРОГРАММЫ:
- Работа в Тунисе по контракту;
- Легализация пребывания и работы в Тунисе;
- Авиабилеты Москва – Тунис – Москва за счет компании;
- Проживание и питание в отеле за счет компании;
- Фиксированная з/п $400-$500 по результатам собеседования;
- Мобильная связь за счет компании (сим-карта, бесплатные звонки внутри компании);
- Несколько комплектов униформы за счет компании;
- Плотный график, 6 дневная рабочая неделя
ОБЯЗАННОСТИ АДМИНИСТРАТОРА:
- Координация работы служб по приему и размещению гостей;
- Контроль своевременной подготовки номеров к приему гостей;
- Контрольная проверка готовности номеров перед заездом гостей;
- Оформление необходимых документов по приезду гостя;
- Предоставление полной информации о сервисах отеля;
- Взаимодействие с гостями по текущим вопросам;
- Взаимодействие с отельными гидами – законными представителями интересов туристов;
- Координация работы всех служб отеля;
- Контроль над соблюдением стандартов обслуживания гостей;
- Принятие мер к разрешению конфликтов, возникающих при обслуживании гостей;
- Ведение отчетности согласно стандартам компании;
- Соблюдение регламентов компании.
АНИМАТОР В ОТЕЛЬ
ТРЕБОВАНИЯ К УЧАСТНИКАМ:
- Возраст 18-30
- Грамотная русская речь, хороший словарный запас, четкая дикция;
- Знания английского или французского, или арабского языков на разговорном уровне (pre-intermediate);
- Профильное или около профильное образование будет преимуществом;
- Опыт работы будет преимуществом;
- Высокий уровень коммуникативного и социального интеллекта;
- Необходимые психологические параметры: стрессоустойчивость, быстрая адаптация к новым условиям, дисциплинированность;
- Специальная подготовка: актёрская или танцевальная, или вокальная, или музыкальная, или спортивная, или педагогическая;
- Активная жизненная позиция;
- Навык работы с аудиторией, с микрофоном;
- Наличие прочих профессиональных навыков будет преимуществом;
- Коммуникативная компетентность, доброжелательность, артистизм;
- Умение быть вариативным – подстраиваться под аудиторию и её настроение;
- Толерантность к чужому образу жизни, поведению, обычаям;
- Умение управлять конфликтными ситуациями;
- Навык работы в команде
УСЛОВИЯ ПРОГРАММЫ:
- Работа в Тунисе по контракту;
- Легализация пребывания и работы в Тунисе;
- Авиабилеты Москва – Тунис – Москва за счет компании;
- Страховка за счёт компании;
- Проживание и питание в отеле за счет компании;
- Фиксированная з/п $400-$500;
- Мобильная связь за счет компании (сим-карта, бесплатные звонки внутри компании);
- Несколько комплектов униформы за счет компании;
- Плотный график, 6 дневная рабочая неделя
ОБЯЗАННОСТИ АНИМАТОРА:
- Главная задача аниматоров – создание атмосферы праздника для всех гостей;
- Организация досуга отдыхающих – спортивные и танцевальные активити в течение дня и проведение вечерних шоу (представления, скетчи, конкурсы);
- Проведение мастер-классов, кулинарных мастерских;
- Организация и проведение шоу-талантов для детей;
- Организация и проведение квестов;
- Участие в театрализованных представлениях;
- Проведение игровых и спортивных мероприятий;
- Проведение конкурсов, вечерних шоу, дискотек;
- Проведение тематических вечеринок;
- Участие в съемке видео клипов, и тематических фотосессиях;
- Принятие необходимых мер к разрешению возникающих конфликтных ситуаций
ЭТАПЫ ОФОРМЛЕНИЯ НА ПРОГРАММУ:
- Заполнение вступительной анкеты
- Собеседование со специалистом ГЛОБАЛТУР
- Оплата регистрационного взноса*
- Интервью с работодателем (2 этапа!)
- Оплата основной стоимости программы в случае одобрения
- Вылет в Тунис
- Тренинг по прибытию
* если кандидат не одобрен работодателем, то регистрационный взнос подлежит возврату в полном размере
РАСХОДЫ КАНДИДАТА:
- 2000 рублей — регистрационный взнос
- 8000 рублей — основная стоимость программы
- на личные расходы min 300 USD
- перелет до Москвы
Заполненную анкету отправлять на Email: student@globaltur.su с пометкой «Работа (указать вакансию) в Тунисе»